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哈爾濱金融學院關于2019年公開招聘1名少數民族輔導員的公告

  • 發布時間:2019-07-22
  • 截止日期:2019年10月31日
  • 所屬省份黑龍江
  • 工作地點哈爾濱
  • 欄目分類黑龍江高校
  • 招聘人數:1名
  • 報名方式:電子郵件
  • 需求學科(供參考)專業不限

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于印發<黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發[2011]68號)、《關于印發<黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發[2014]63號)、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社發[2015]32號)的有關要求,結合我校實際需要,經研究決定,現面向社會公開招聘少數民族輔導員。有關事宜公告如下:

一、學院簡介

詳見哈爾濱金融學院主頁(http://www.hrbfu.edu.cn/

二、招聘崗位及名額

(一)招聘崗位:少數民族輔導員。

(二)招聘名額:1人。

三、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍的新疆籍維吾爾族。

(二)具有堅定的政治方向,擁護黨的領導,堅持黨的基本路線,有較高的政治覺悟和政策理論水平。

(三)第一學歷為全日制統招本科畢業并獲學士學位且畢業院校為公辦全日制普通高校,專業不限,若為應屆畢業生需在2020731日前取得畢業證、學位證。

(四)中共黨員(含預備黨員)。

(五)熟練掌握維吾爾語和漢語,能夠運用雙語順暢交流。

(六)具有良好的道德品質、強烈的事業心、責任感和敬業精神。

(七)熱愛高校輔導員工作,具有較強的組織管理能力、協調溝通能力和語言文字表達能力,綜合素質突出。

(八)具有團隊精神,能吃苦耐勞,有志于長期從事學生工作,心理素質良好,身體健康,年齡在35周歲以下(1983731日后出生)。

(九)下列人員不得報名:

1.在校期間受過處分人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及受行政處罰的人員和被開除公職的人員。

3.在近三年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:201972220191031。

2.報名方式:本次報名采取電子郵件的報名方式,不接受其他方式報名。應聘人員應在報名時間內,發送《哈爾濱金融學院公開招聘輔導員報名登記表》(附件1)與本人身份證掃描件的電子版(郵件主題標明“姓名+應聘輔導員+民族+高校人才網”)至報名專用郵箱[email protected]。應聘人員上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照,否則不予受理。

報名材料投送成功與否,以是否收到專用郵箱的自動回復為準。

(二)資格審查

學院對報名人員進行資格審核,通過資格審查方可進入下一環節。

(三)現場確認

現場確認時間:201911410:00-15:00。

現場確認地點:綜合教學樓638。

現場確認需提供以下材料:

1.本人身份證、戶口原件及復印件一份,應聘人員網上提交的《哈爾濱金融學院公開招聘輔導員報名登記表》紙質版一份。

2.本科之后(含本科)各時期學歷、學位、報到證(派遣證)、職稱證等各類證書原件、復印件或其它有效證明材料(應屆畢業生需提供所在院校出具的畢業生就業推薦表及學歷、學位授予院校提供的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料、在職人員提供所在單位同意參加應聘的證明或與原單位解除勞動關系的證明)及本科之后(含本科)的《普通高等學校錄取新生名冊》復印件(可在學校檔案館或招生、教務部門查詢,僅復印本人所在頁即可,必須復印完整清晰并加蓋公章)。此外,《哈爾濱金融學院公開招聘輔導員報名登記表》中填報的榮譽稱號和獎勵,也請提供原件及復印件。

3.《哈爾濱金融學院公開招聘輔導員政審表》(附件2)紙質版一份。應屆畢業生由所在學校院系出具,須有黨總支書記簽字及院系黨組織公章;其他人員由黨組織關系所在的黨組織出具,須有黨組織負責人簽字并蓋章。

4.《入黨志愿書》復印件,須加蓋所在黨組織公章。

5.應聘崗位需要的其它證明材料的原件及復印件。

通過審查的人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3:1。如未達到這一比例,經學校研究后,根據崗位需求,可適當降低開考比例。

(四)考試

1.考試時間和地點

1)筆試時間和地點

時間:20191159:30-11:00。

地點:待現場確認時通知。

2)面試時間和地點

另行通知。

2.考試形式和內容:

1)考試方式:采取筆試和面試相結合的辦法,先筆試后面試。筆試成績占60%,面試成績占40%。

2)筆試:筆試采取百分制計分方式,主要考察招聘崗位必需的職業素養、專業知識和業務能力。

筆試成績由高到低,按3:1確定進入面試人選,若出現并列,則相應擴大面試人選;若未達到這一比例,經學校研究后,可適當降低比例。筆試成績低于60分者不進入面試。進入面試人員名單在學校網站公示3個工作日。

3)面試:面試采取答辯方式,主要對應聘人員行為儀表、語言表達能力和反應速度及應急處理解決實際問題能力等基本素質進行綜合打分,應聘人員用漢語和維吾爾語進行答辯。面試成績滿分為100分,成績保留到小數點后兩位。其中,維語表達能力評價為不合格者不予聘用。

4)考試總成績:應聘人員考試總成績以百分制計算。

總成績=筆試成績60%+面試成績40%?偝煽儼凑账急壤日酆虾笤龠M行匯總,保留到小數點后兩位。按擬聘崗位由高到低依次等額確定進入體檢和考核人選,若考生如總成績出現并列,以面試成績高者優先。

(五)體檢

公示結束后,由學院組織進入體檢和考核人選在市級以上醫院進行體檢,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格者不予聘用。

(六)考核

對體檢合格的人選進行考核。主要對思想政治表現、道德品質、工作實績、檔案情況等方面進行審核,并對進入體檢和考核人選資格條件進行復查,審核、復查不合格者不予聘用。

(七)確定擬聘人員及公示

根據筆試、面試、體檢和考核結果,由院長辦公會確定擬聘人員,在哈爾濱金融學院網站公示7個工作日。公示期滿無異議的,將新聘用人員信息報省人力資源和社會保障廳備案,之后辦理聘用手續。

(八)聘用

由學院簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度,試用期為6個月(應屆畢業生為1),試用期滿合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。2020年應屆畢業生辦理聘用手續前,必須提供畢業證、學位證、報到證原件,否則將不予聘用。

五、待遇

應聘人員一經聘用,享受國家及省統一規定的事業單位工作人員應享受的工資福利待遇。

六、聯系方式

單位地址:哈爾濱市香坊區電碳路65號哈爾濱金融學院人事處

郵編:150030

咨詢電話:0451-86143025老師、孔老師(人事處)

七、本公告由哈爾濱金融學院人事處負責解釋。

附件:

1.哈爾濱金融學院公開招聘輔導員報名登記表

2.哈爾濱金融學院公開招聘輔導員政審表

哈爾濱金融學院

2019715

附件【附件1-2.docx

來源:

www.hrbfu.edu.cn/info/1099/4326.htm

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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